Экосистема NEM — Структура Будущего Управления и Основные Планы

Общая Информация

Данная информация касается всех членов комьюнити NEM, включая основную команду (core-devs). Данная статья составлена от имени Основной команды (core-devs), Фонда NEM, NEM Studios и NEM Ventures.

Лаунч платформы Symbol (Символ) запланирован на конец этого года. Поэтому работа по достижению этой цели, требует соответствующей поддержки и правильного управления, чтобы гарантировать, качественное и эффективное выполнение работ. Ниже приводится схема того, как это будет эффективно выполняться в будущем.

По взаимному согласию между подразделениями NEM и основной командой было достигнуто взаимное соглашение о том, что три существующих организации (Фонд NEM, NEM Ventures, NEM Studios) перейдут в единую общую структуру управления, которая будет называться: «NEM Group». Данное изменение является позитивным фактором, которое обеспечивает лучшую поддержку платформы Symbol.

Новый подход к управлению имеет три непосредственных приоритета:

  • Централизованно организовать возможность разработки программного обеспечения, включая консультирование и управление распределением средств, для существующих организаций.
  • Мы создадим официальный план проекта (включая дорожную карту) в течение 10 дней, после объявления о том, что именно требуется, для лаунча Symbol, включая таймлайн.

Сейчас завершены только основные базовые (технические) и нетехнических работы (фронтенд,бекенд), поэтому лаунч Symbol, во втором квартале (Q2) 2020 года, невозможен даже при оптимистичном прогнозе.

  • Основной план работы, будет составлен в течение 1 месяца и будет включать в себя различные рекомендации, а также различные возможности (вознаграждения), для сообщества, что позволит более активно участвовать в лаунче платформы Symbol.

Сессия «Спроси меня что-нибудь» (AMA), также проводятся для прояснения любых вопросов.

Что касается лидерства, команда NEM Group будет сформирована из существующих подразделений (Фонд NEM, NEM Ventures, NEM Studios) и будет включать в себя Основную команду (Core-Devs).

Контекст

Платформа Symbol (Символ), находилась в разработке в течение нескольких лет, но большая часть работы уже завершена, однако до лаунча Symbol, еще предстоит выполнить значительную часть работы как в бекенд так и в фронтенд направлении. Это поможет сделать проект Symbol надежным блокчейн решением, который готов к работе, тем самым поддерживая существующие проекты NEM, а также привлекая новых корпоративных клиентов.

Основной План по Лаунчу

Как говорилось ранее исходя из наших первоначальных планов, что лаунч (запуск) во втором квартале 2020 года невозможен. Данные даты никогда не были точными, а были примерными расчетами, исходя из нашего таймлайна, но работа, необходимая для осуществления лаунча, продвигается вперед. Однако было непросто получить целостное представление об этой работе и координировать работу нескольких групп с разными целями. Это вызывало разочарование у сообщества NEM и отчасти это было связано с отсутствием подробного, всеобъемлющего и общедоступного плана работы в сочетании с отсутствием соответствующей структурой управления, для обеспечения выполнения этого плана, но это уже немедленно исправляется.

Структура Управления

За последние несколько лет в области организационного проектирования и управления подразделениями NEM возникли различные рабочие моменты. Поэтому с помощью ретроспективного анализа, эти проблемы могут быть решены с оптимальной управленческой структурой. Предстоит, как техническая работа, нормативная, а также работа в бизнес направлении, которая все еще должна быть завершена, чтобы запустить данный механизм.

В дополнение к данным аспектам, более широкое макроэкономическое воздействие исходит со стороны коронавирусной инфекции COVID-19 и от кризиса на финансовых рынках. Данные события привлекли большое внимание всего мира. Поэтому существует возможность, лучше подготовить успешный лаунч платформы Symbol.

Все вышеперечисленные проблемы в области управления могут решаться параллельно. Сейчас самое подходящее время, для переоценки того, над чем мы работаем.

Все подразделения NEM уже обсуждают с основной командой (core-devs) наилучший способ продвижения вперед. Данный план является взаимосогласованным подходом.

Правовая структура

Три существующих организации (Фонд NEM, NEM Ventures, NEM Studios) будут реструктурированы в новую единую структуру, под названием: «NEM Group» (NEM Группа), которая будет обеспечивать структурированный способ управления, для всех видов деятельности. Существует предварительное соглашение, что несколько членов основной команды, присоединятся к этой управленческой группе. Более подробная информация об этом будет объявлена в ближайшее время.

Основная часть комьюнити NEM, уже знакома с текущей структурой экосистемы NEM.

Подробно можно изучить здесь: https://www.nemventures.io/ecosystem/. ( Русская версия )

Благодаря этому плану данная экосистема, будет реструктурирована следующим образом:

nem_organogram

 

  • NEM Group —  холдинговая компания. Совет директоров будет определять стратегию и бюджеты, чтобы дочерние компании работали, над достижением общих целей.
  • NEM Software — расширенная команда разработчиков программного обеспечения NEM, состоящая из NEM Studios и разработчиков из Фонда NEM. NEM Software будет полностью подчиняться NEM Group по развитию бизнеса, для корпоративных проектов, во главе с опытным руководителем (Данный руководитель будет назначен позже).
  • NEM Trading — Данная организация будет ответственна за управление всеми финансами NEM Group. NEM Trading LTD, будет выполнять функции по управлению цифровыми активами (казначейства), чтобы обеспечить такие виды деятельности, как управление ликвидностью, поддержка обменов и кредитование в токенах.
  • NEM Ventures — продолжит свою деятельность в виде инвестиционной ветви экосистемы, но в рамках новой структуры управления, возьмет на себя ответственность за стратегические партнерства.

Управленческая Команда

NEM Group Ltd. будет иметь совет директоров, который отвечает за определение общей стратегии и оценку результатов деятельности дочерних компаний.

Руководство NEM Group, будет выглядеть следующим образом :

  • David Shaw — Директор компании
  • Iain Wilson  — Финансовый директор (вкл NEM Trading)
  • David Mansell  — Главный операционный директор
  • Niko Mäenpää  — Главный юрист
  • TBC — Президент компании / управляющий директор (руководитель предприятия)
  • Nate D’Amico  — Главный технический директор
  • Dave Hodgson  — Директор по инвестициям ( вкл NEM Ventures)
  • Jeff McDonald — Основная команда и посол бренда / ключевой представитель
  • TBC — Предварительное соглашение с несколькими другими членами основной команды, будет объявлено в ближайшее время.

Некоторые из названных выше имен известны сообществу. Вскоре будет опубликована статья на форуме NEM, в которой будет подробно представлена новая команда менеджеров, включая подробности об их опыте работе.

В настоящее время мы хотели бы объявить, что Александра Тинсман, президент Фонда NEM, решила отойти от оперативного руководства. Она будет получать заработную плату в течении 6-месячного творческого отпуска.

Следующие шаги:

Подробный план по лаунчу и выпуску дорожной карты, будет осуществлен в течение 10 дней:

  • Дорожная карта, по лаунчу Symbol, будет включать в себя подробные и пошаговые результаты, так что сообщество NEM будет иметь полное представление, что должно произойти и в какие сроки. Данный документ будет постоянно обновляться (онлайн).
  • Будут публиковаться регулярные обновления на Форуме NEM о плане работы, с акцентом на прогресс и то, что происходит. Это будет включать любые изменения в плане работы, включая возможные проблемы, которые неизбежно произойдут, поскольку это рабочие процессы реализации. Сообщество будет проинформировано.

Общественные инициативы:

В течение 1 месяца:

  • Мы поделимся стратегией повышения вовлеченности сообщества по лаунчу Symbol. Это будет включать стимулирование (бонусы) и способы привлечения потенциальных сторонников в экосистему NEM.

В течение 3 месяцев:

  • Организация и проведение фокус-сессий с ключевыми группами (через носителей языка) для эффективного сбора отзывов от сообщества. Данные отзывы, будут переданы высокопоставленному сообществу NEM.
  • Будет произведена реализация плана по голосованию и принятию решений, чтобы сообществ могло выражать свои предпочтения в отношении продукта, маркетинга, токеномике и других решений. Это позволит внедрить более подходящий подход к управлению проектами. Первоначальное голосование будет спланировано и объявлено заранее.

Коммуникация:

  • Организация NEM Group гарантирует, что каждый пользователь будет иметь доступ ко всей общедоступной информации. Это будет включать в себя, как минимум:
  1. Регулярные сессии АМА, с интервалом 2-3 недели после первой сессии.
  2. Регулярные публикации на Форуме NEM, с дополнительным фокусом и деталями.
  3. Будут проводится видео интервью с Алексисом Трухильо на канале NEM Español. Он будет делится последней актуальной информацией.

Сессия AMA (Спроси меня что-нибудь)

Первоначальные сессия AMA была запланирована на четверг, 9 апреля 2020 года, в Твиттере @NemberAma (#NemberAma), в указанное ниже время:

UTC 6 утра на английском языке — охватывает часовой пояс Азиатско-Тихоокеанский регион + Австралийский часовой пояс
UTC 11:00 на японском и английском языках — охватывает часовой пояс и язык Японии
UTC 15:00 на английском (опционально на испанском языке) — охватывает Европу, США и часовой пояс Латинской Америке.

Полезные ссылки: